16 Février en Images (suite)

LE 16 FÉVRIER 2017 EN IMAGES

Comme si vous y étiez.

Celle-ci démarre effectivement à 15h. Cérémonie très belle, déroulée dans l'enceinte du Campus C sur tapis rouge.
Moment solennel, la remise du cadeau du personnel de l'IUG au président Louis Marie Djambou par l'Inspecteur Général (IG) Mr Silla JC.
 L'explosion de joie du Président qui découvre son cadeau et les différents tests.
Magnifique moment qui innove au fil des ans, barrant la route à l'amateurisme et à la monotonie.
Poignée de main à tous les collaborateurs
Photos de famille et...
Cocktail gigantisme à l'image de l'Institut Universitaire.

 

Discours Inspecteur Général

DISCOURS DE L’INSPECTEUR GÉNÉRAL A L’OCCASION DE LA CÉRÉMONIE DE PRÉSENTATION DES VŒUX DU PERSONNEL DE L’INSTITUT UNIVERSITAIRE DU GOLFE DE GUINÉE ET DU CABINET ACF AU PRÉSIDENT

LE 16 FÉVRIER 2017

Ø Monsieur le Président de l’Institut Universitaire du Golfe de Guinée,

Ø Monsieur le Secrétaire Général de l’IUG

Ø Monsieur le Conseiller Technique

Ø Messieurs les Conseillers Spéciaux et Consultant Permanent

Ø Messieurs les Directeurs des services centraux

Ø Messieurs les Directeurs d’Ecole

Ø Monsieur le Directeur des Master

Ø Monsieur le Principal de l’Institut Saint Louis

Ø Mesdames et Messieurs les Inspecteurs

Ø Messieurs les Directeurs Adjoints

Ø Messieurs les Chefs de Département

Ø Monsieur le Chef d’Antenne IUG de l’Ouest

Ø Mesdames et Messieurs les Chefs de service

Ø Mesdames et Messieurs les responsables du cabinet ACF

Ø Mesdames et Messieurs les Chefs de Département Assistants

Ø Chers collègues Enseignants

Ø Mesdames et Messieurs les Représentants des Entreprises partenaires

Ø Mesdames et Messieurs les Encadreurs sportifs

Ø Chers Athlètes et Membres du Fan’s club

Ø Chers Etudiants

Ø Chers Invités

Ø Mesdames et Messieurs,

Il y a un an, avec seulement deux jours d’écart, que nous avons tenu la dernière cérémonie similaire à celle que nous tenons aujourd’hui, la 11^e du genre dans l’histoire de l’Institut Universitaire du Golfe de Guinée. C’était très exactement le 18 Février 2016, que la grande famille de l’IUG s’est retrouvée autour de son Président la dernière fois, pour la présentation des vœux. S’il est vrai que certaines lourdeurs liées à l’organisation de cet évènement,  relevées les années antérieures, demeurent encore, le cadre d’accueil quant à lui a changé à nouveau.

Après avoir quitté l’année dernière notre beau et splendide amphithéâtre 700 qui a abrité de longues années durant cet  évènement, malgré son hospitalité légendaire bien connue, et préféré, cette fois-là le plein air naturel du mythique et séducteur stade multisport de l’IUG, géniteur de nos champions nationaux et internationaux des compétitions sportives Universitaires ; voici venu le tour du campus C d’offrir sa splendeur et son inégalable beauté architecturale à  l’édition 2017 de la cérémonie de présentation des vœux au Président de l’IUG

Tout en vous souhaitant la bienvenue en ces lieux, je voudrais que nous ayons en ce moment  et d’emblée une pensée émue pour le repos de l’âme de ceux qui nous ont quitté pour l’au-delà au cours de l’année 2016. Veuillez-vous lever pour une minute de silence, en mémoire des uns et des autres.

La présentation des Vœux à l’IUG, celle à son Président, j’entends bien, est un évènement fort singulier. C’est une copie non conforme de ce qui se passe ailleurs, dans les structures d’Etat, une copie adapté au contexte, au mode de fonctionnement et aux Ressources de notre Institution. Pour le comprendre, trois (03) facteurs peuvent être interrogés ; l’histoire, l’organisation proprement dite de cet évènement et le mode de rassemblement des Ressources. Il s’agit bien d’une véritable coutume qu’il convient d’intégrer et de s’en  approprier pour rester parfaitement en phase avec ses tenants et ses aboutissants.

Nous ne parlerons pas des 12 ans d’histoire de cette cérémonie, encore moins des 24 ans de vie de notre institution. Nous allons évoquer comme il est de tradition en pareille circonstance les faits saillants qui ont marqué l’année 2016. Pendant quelques années l’IUG avait observé une pause pour ce qui concerne les grands chantiers de construction des bâtiments qui aura été une de ses préoccupations majeures dans sa phase d’installation et de croissance. En 2014, cette pause avait déjà été levée avec le lancement des constructions d’un nouveau bâtiment R + 3 baptisé bâtiment I, ici même au campus C, pour répondre à l’accroissement des besoins dans ce domaine et améliorer les capacités et le confort d’accueil des étudiants, avec également l’acquisition d’un immeuble R + 1 pour le CSU. 2015 et 2016 ont connu les travaux s’achèvement de ces constructions du 4^e bâtiment du Campus C, jusqu’aux finitions les plus pointues. Au regard  de la beauté de l’ouvrage, on peut dire qu’une fois de plus le génie architecture s’est exprimé au superlatif. Le déblayage de la cour du Campus  qui donne accès à ce bâtiment  et qui nous offre son accueil en ce moment est venu rehausser l’aspect général du campus C en même temps que cela facilite désormais le stationnement et le mouvement des véhicules.
Au sein de ce même bâtiment flambant neuf du campus C, de vastes et confortables bureaux ont été aménagés qui abritent la  Direction des Infrastructures, des Œuvres  Universitaires et de l’Insertion Professionnelle et la Direction de l’ISA. On y trouve également une salle des actes qui désormais accueille dans le cadre d’une rotation organisée des réunions de Coordination Administrative et d’autres  rencontres de grande facture.

Un accent particulier a été mis en 2016 aux travaux d’électricité et de climatisation pour, d’une part le renforcement de nos capacités  et de notre autonomie énergétique et d’autre part, l’amélioration continue des conditions de travail, on peut se réjouit d’avoir suffisamment éloigné le spectre des coupures d’électricité avec la multiplication des lignes électriques MT/BT.Des aménagements ont été faits au bâtiment administratif du Campus A, avec des nouveaux bureaux pour la Direction des Masters qui dispose aujourd’hui d’un espace à la mesure des espoirs placés dans cette structure.

Le pack automobile s’est enrichit d’un pick-up flambant neuf, destiné à rendre d’énormes services pour des déplacements d’une certaine nature.

Pour le reste en ce qui concerne les infrastructures, on retient les travaux de Maintenance interne et d’entretien des voies d’accès des trois campus ; mais également le stade très avancé, de plus en plus concret et visible de certains projets d’infrastructures de grande envergure.  S’agissant de l’aménagement des voies d’accès en particulier, il convient de relever pour s’en féliciter les messages de satisfaction exprimés par les populations du quartier à votre endroit,  Monsieur le Président. On a pu lire  et on peut encore lire çà et là sur des banderoles ; ‘‘Président Louis Marie DJAMBOU, la population du quartier ESG vous dit merci pour la restauration des routes.’’ C’est pour nous employé de l’IUG un autre motif de légitime fierté.

L’année 2015 a également connu un progrès significatif en ce qui concerne l’accroissement de l’offre de formation, avec notamment la convention spécifique sur les formations conduisant au Master Professionnel en Radiologie et Imagerie Médicale, en Sciences Infirmières et en Biologie  Clinique,  signée avec l’Université de Ngaoundéré. A signaler également la convention spécifique signée avec l’Université de Dschang pour la formation conduisant à la Licence Professionnelle en Génie Civil

Dans le même registre de l’accroissement et de la consolidation de l’offre de formation à l’IUG, plusieurs arrêtés d’autorisation d’ouverture ont été obtenus du MINESUP pour des formations ayant auparavant bénéficiés d’autorisation d’ouverture provisoire.

Il faut signaler aussi l’autorisation d’ouverture des filières Agriculture, Agropastorale et Rurale et Génie Biologique et  environnement qui ne demande plus qu’à être implantées sur le terrain

 La formation en partenariat avec l’Ecole Supérieure de Journalisme de Paris a bel et bien démarré et se consolide chaque jour d’avantage ; De même que la convention avec l’Institut Français pour des formations de langue qui a produit ses premiers diplômés en 2016.

Au cours de l’année 2016, le fonctionnement de l’Antenne Académique IUG de l’Ouest a été satisfaisant, en dépit des difficultés liées aux infrastructures et aux équipements. Le nombre d’étudiants inscrits s’est considérablement accru. La première promotion de ses candidats aux examens nationaux affute ses armes pour la session 2017.

Avec le succès de cette nouvelle initiative dans l’ouest du Cameroun, l’IUG confirme l’option de rapprocher davantage son offre de formation des populations concernées.

La mise en place du Centre de Santé Universitaire est en train d’attendre son achèvement pour son fonctionnement en plein régime.

Pour une meilleure gouvernance administrative et académique, Les précieux services rendus jusqu’ici auprès du Président par le Consultant Permanent sont désormais et d’avantage renforcés  par ceux des conseillers spéciaux. Dans le même ordre d’idée, une avancée majeure a été faite cette année 2016, s’agissant des Instances de fonctionnement de l’IUG : la tenue en bonne et due forme du Conseil d’Institut Universitaire dans les canons en vigueur dans l’Enseignement Supérieur, avec la présence effective de 02 (deux) Recteur d’ Universités et de hauts responsables du MINESUP.

Au cours de l’année 2016, des recrutements ont été fait au niveau du personnel administratif et surtout du corps enseignant qui s’est enrichit de 09 nouveaux enseignants permanents. Les 11 enseignants recrutés au grade d’assistant viennent d’être mis en service. La formule redynamisée des Journées Portes Ouvertes continue à mobiliser un nombre impressionnant d’élèves, d’étudiants et d’entreprises. Le renforcement de la qualité de nos relations avec les Universités partenaires a été en 2016 une préoccupation majeure. Avec la Faculté des Sciences de l’UN en particulier beaucoup d’avancées significatives ont été enregistrées. Le bouclage de l’année LP de la Première Promotion s’est fait avec beaucoup d’aisance ainsi que le lancement de la 2^e promotion grâce aux excellentes dispositions de cette institution de Tutelle. Pour enrayer les insuffisances constatées dans les formations de Master en général, la Coordination mise en place antérieurement a été érigée en Direction  avec à sa tête un enseignant chevronné et responsable de haut rang, assisté d’un Directeur Adjoint tout aussi chevronné et expérimenté. Dans le cadre des actions d’accompagnement déployé en faveur de l’IUG, on peut citer ici avec beaucoup de joie les  bonnes perspectives de carrières qui se confirment d’ailleurs pour les enseignants permanents de l’IUG.

Monsieur le Président,

Chers Collègues

Chers invités, Mesdames et Messieurs,

Ces années 2014/2015  avait été marqués, je l’ai souligné à grand trait lors de la dernière cérémonie de présentation des vœux, par la mise en route d’un nouvel organigramme, la nomination des responsables aux divers fonctions prévus sur cet organigramme, et la réorganisation et revalorisation des salaires du personnel permanent de l’IUG.  2016 qui vient de s’achever peut dont être retenue comme l’année de la consolidation de ces innovations. A l’épreuve du temps, l’organigramme semble très bien correspondre à la taille actuelle de notre institution et aux aspirations de développement qui  sont les siennes. La réorganisation et la revalorisation des salaires survenus sus évoquées avaient constitué une avancée forte significative et réglé une situation préoccupante. Des réajustements s’avéraient encore nécessaires et des nouvelles avancées étaient souhaitées. La réponse du Président de l’IUG ne s’est pas fait attendre. Une étude a été commandée pour revaloriser le traitement des assistants nouvellement recrutés, des autres enseignants et celui du personnel administratif. Les résultats attendus sont là :

-         Une prime d’Enseignement Supérieur institué pour les assistants ;

-         Une Prime de Technicité pour les enseignants et le personnel administratif ;

-         Les primes de responsabilités revalorisées ;

-         Une augmentation de 5 à 8 % sur le taux de vacation aux formations de niveau Bac + 2 ;

-         Une grille générale des taux de vacation fixée ;

-         Un dispositif financier d’incitation à la recherche mis en place pour les enseignants permanents.

 Les nominations faites en 2014 avaient la particularité d’être faite pour une durée de 02 ans. Cette durée est arrivée à son terme en 2016. Des nouvelles nominations ont été faites, cette fois pour une durée de 03 ans.

Mesdames et Messieurs

Très chers collègues

A côté de tous ces faits singuliers que nous venons d’évoquer, il faut relever qu’au cours de l’année 2016, des efforts ont continué d’être faits pour une préservation jalouse des acquis dans les domaines suivants :

-         la qualité de la formation

-         la qualité des résultats aux examens

-         les bonnes performances des enseignants

 -         l’efficience de l’encadrement administratif

-         la qualité de la vie associative aussi bien des étudiants que du personnel

-         la contribution civique et citoyenne à la vie de la Nation

-         la priorité de l’insertion professionnelle de nos étudiants

le tableau des réalisations et des performances de l’IUG au cours de l’année écoulée que nous venons de dresser est à mettre en tout premier lieu à l’actif du Président de l’IUG qui n’a ménagé aucun effort pour faire évoluer notre institution aussi bien sur le plan des infrastructures que sur le plan de l’organisation interne, de son rayonnement externe et de la bonne gestion des ressources humaines. Mais cette situation satisfaisante, expression d’une réelle volonté d’aller plus loin est aussi une interpellation pour chacun d’entre nous à davantage d’engagement et d’ardeur au travail pour rester à la hauteur des défis qui nous interpellent.

Monsieur le Président,

Le personnel de l’IUG dans son immense majorité (je préfère le dire ainsi, l’unanimité n’étant pas de ce monde) exprime une grande satisfaction pour ce que vous avez fait en sa faveur en 2016. Il vous en remercie très sincèrement. Il est aussi convaincu que ces efforts ne s’arrêteront pas ; qu’ils seront poursuivis dans le sens :

v  des récompenses spéciales pour les employés qui se distinguent positivement ; v  de l’amélioration continue du cadre de travail pour les enseignants et le personnel administratif ;

v  Le fonctionnement  effectif  du Conseil Scientifique de l’IUG

v  La poursuite des efforts pour l’encadrement des activités de Recherche

v  La diminution à 20 heures hebdomadaires du quota contractuel des enseignants permanents

v  La poursuite des activités de formation des formateurs

v  La mise en place des annales de l’IUG pour la publication des articles et autres productions Scientifiques des enseignants

v  D’une attention plus accrue sur les soucis liés au logement du personnel

v  et bien d’autres choses qui pourraient parfaire le cadre et les conditions de travail.

C’est sur cette note d’espoir et de confiance en l’avenir que je voudrais m’arrêter pour vous présenter les vœux de santé, de prospérité et de longévité que le personnel de l’IUG formule à l’aube de cette année nouvelle pour vous-même, pour toute votre famille et pour tous ceux qui vous sont chers.

Happy New Year 2017, Mr President.

Vive l’Institut Universitaire du Golfe de Guinée et

 son Président Louis-Marie DJAMBOU.

Je vous remercie.

DISCOURS DU PRÉSIDENT DE L'IUG

CEREMONIE DE PRESENTATION DES VŒUX DU PERSONNEL DE L’INSTITUT UNIVERSITAIRE DU GOLFE DE GUINEE ET DU CABINET ACF

AU PRESIDENT DE L’IUG.

16 Février 2017

ü Monsieur l’Inspecteur Général,

ü Monsieur le Secrétaire Général,

ü Monsieur le Conseiller Technique,

ü Mesdames et Messieurs les Directeurs Centraux,

ü Mesdames et Messieurs les Directeur des Ecoles,

ü Messieurs Les Directeurs Adjoints,

ü Messieurs les Chefs de Département et leurs assistants

Mesdames et Messieurs les Chefs de Service

ü Très Chers Collaborateurs du Cabinet ACF,

ü Mesdames et Messieurs les Enseignants,

ü Très Chers Invités,

ü Très Chers Collaborateurs,

Mesdames, Messieurs,

Je remercie chaleureusement l’Inspecteur Général, Monsieur SILLA Jean Claude pour ses paroles, aimables et pleines d’espoir à l’endroit de l’ensemble de la communauté de l’Institut Universitaire du Golfe de Guinée et du Cabinet ACF. Avec clarté, précision et sobriété, esprit de géométrie oblige puisqu’il est enseignant de mathématiques, il nous a entretenus sur l’étendue du chemin que nous avons parcouru jusqu’ici.

Permettez-moi avant de présenter mon propos de souhaiter à toutes et à tous une chaleureuse bienvenue dans cette majestueuse cour du campus C qui nous accueille ce jour à cette heureuse occasion devenue traditionnelle  dans notre chère Institution.

La cérémonie de présentation des vœux me donne l’’occasion de marquer un temps d’arrêt et de faire le point sur l’année 2015-2016 qui s’est écoulée. Cette année encore, certains événements malheureux nous ont plongés dans la tristesse aussi bien au sein de notre Institution, dans nos familles respectives, comme dans la Nation Camerounaise toute entière.

En remerciant sincèrement Monsieur l’Inspecteur Général, disais-je,  je suis heureux de transmettre à la communauté de l’IUG les félicitations de tout le Conseil d’Administration, pour le travail remarquable abattu, au quotidien, par chacune et chacun dans la réalisation de vos responsabilités vis-à-vis de l’Institut Universitaire du Golfe de Guinée, mais aussi et surtout vis-à-vis de la jeunesse camerounaise.

Pour cette nouvelle année, et je l’ai déjà dit lors du traditionnel repas de fin d’année, nous ne devons pas dormir sur nos lauriers car le chantier est encore vaste et laborieux, nous devons aller plus vite, plus loin, plus haut dans la transformation de nos habitudes pour les arrimer à notre ambition qui est celle de faire de l’IUG une Université à part entière.

Pour y parvenir, nous continuerons de mettre à votre disposition tous les moyens techniques et matériels, et plusieurs domaines nouveaux  bénéficieront d’une attention particulière, à l’instar des services informatiques qui devront nécessairement se développer, actualité oblige.

Pour y parvenir toujours, des efforts devront être poursuivis dans plusieurs secteurs ; que ce soit au niveau des Services Centraux ou la circulation de l’information donne des signes  d’amélioration, mais aussi et surtout dans la gestion des salles de classe et des programmes de formation pour lesquels beaucoup d’efforts doivent être consentis.

A ce sujet justement,  l’organisation des enseignements ne devra plus être abandonné aux seuls Chefs de service et agents qui n’assurent pas toujours le suivi, pour que plusieurs classes ne se retrouvent plus souvent sans enseignants où sans salle de cours sans que les que les Chefs d’Etablissements ou les responsables des programmes concernés ne daignent s’en émouvoir. Il en est de même pour le suivi administratif des collaborateurs qui s’absentent au gré de leurs intérêts sans une fois de plus que les responsables des établissements ne lèvent le petit doigt.

Sachons tous que 2017 sera une année ou l’ascension professionnelle se fera  par le mérite, l’intelligence, l’honnêteté et la constance dans l’effort.

En ce qui concerne les étudiants, nous ne devons jamais perdre de vue qu’ils sont notre raison d’être. De ce fait j’exhorte les uns et les autres à s’inscrire permanemment dans une dynamique d’amélioration de la qualité de service rendu non seulement à ces derniers, mais également à tous les usagers de l’Institution.

Mesdames et Messieurs

En réponse aux souhaits de santé, de bonheur, de paix et de prospérité que vient de formuler, à mon endroit et en votre nom, M. l’Inspecteur général de l’IUG, je vous souhaite une bonne et heureuse année 2017.

Ensemble, nous avançons résolument dans la voie de l’émergence, guidés par notre professionnalisme et notre enthousiasme ; mais attentifs aux écueils qui pourraient se trouver sur notre route et profitant de la clairvoyance managériale de notre illustre Chef de l’Etat son Excellence Paul Biya.

  

Vive l’Institut Universitaire du Golfe de Guinée,

Vive le Ministère de l’Enseignement Supérieur,

Vive le Cameroun

Je vous remercie !

Soirée de clôture JPO

Les lampions se sont éteints le 9 février dernier

Les JPO se sont achevées comme de coutume par une soirée récréative.

Au menu, toutes les finales. A commencer par les rencontres sportives jouées dans l'après midi et qui on vu les victoires du club télécoms sur les gestionnaires en foot masculin et le club Oga -Ajss sur les dames du golfe en handball féminin. Moments inoubliables, amicaux et chaleureux, grâce à l'animation du club musique non stop.

En finales des concours de beauté clous de la soirée, mademoiselle Kemogne Madiesse Léandrine, âgée de 18 ans, étudiante en première année  Gestion Logistique et Transport (GLT) a remporté le concours de Miss IUG 2017 parmi les 35 jeunes filles enregistrées au départ. Beautés, élégances, éloquences, grâces, tout était réuni pour faire de cette édition 2017, l'une des plus difficiles  particulièrement pour le jury. venir à bout des trente quatre autres concurrentes est le grand exploit de cette jeune fille de 18 ans seulement qui malgré une confiance en soi a connu des petits couacs qui heureusement n'ont pas entachés sa détermination. Au fur et à mesure des éliminatoires, Léandrine voyait sa chance évoluée et le stress régressé. "Pendant les différentes phases éliminatoires, certes j'étais très confiante, mais j'étais aussi très stressée et le fait de voir le potentiel des autres candidates,ne me rassurait pas toujours. Maintenant que tout est enfin terminé, c'est un honneur voire un privilège car, je pense que si  j'ai été  élue Miss IUG 2017, c'est parce que j'ai su me démarquer de par mon éloquence".

Toutefois la nouvelle Miss révèle que cela a toujours été une passion depuis sa prime enfance, de participer aux concours de beautés.
 Le master IUG 2017 s'appelle Boris Mbida Mbida

Lui aussi étudiant en GLT. "Ce sont mes camarades qui m'ont poussé à me présenter à ce concours, particulièrement mes amis du club musique. Je saisis cette occasion pour leur dire merci, merci également à mon frère aîné, mon styliste favori qui m'a habillé pendant tout le temps qu'a duré les phases pour faire de moi le plus beau." Quelle aventure!   le voilà auréolé de la couronne  de Master IUG  2017.                                                                                                                                

                                                        Boris  M.  Mbida

                                                            Leandrine  K.  Madiesse

Stand IUG encore en chantier

Samedi 11 février, les techniciens étaient encore à pied d'oeuvre pour rendre beau le stand de l'Iug
comme vous constatez sur ces images.

Dès dimanche matin, tout était fin prêt
pour accueillir les visiteurs et particulièrement le Président de l'IUG:  LMD.

IUG-PROMOTE

L'Institut Universitaire du Golfe de Guinée est bel et bien présent à la 6ème édition du Promote à Yaoundé. Ce salon de l'entreprise se tient du 11/02 au 19/02/2017.
Animé par Bertin T., le stand très beau aux couleurs de l'IUG, fera vivre en direct sur les ondes de La Voix du Golfe les différentes activités de ce grand événement. Suivez donc la FM 94.7 pour être au parfum du déroulement, articulations et séminaires prévus pendant le salon.

 Les panélistes de la conférence

L'assistance à l'Amphi 700 de l'IUG. Campus B    ISTA

Journées Portes Ouvertes (JPO) 2017

 « Leadership et opportunités pour construire son émergence socioprofessionnelle »

Trois têtes d’envergure ont été invitées à parler aux jeunes de l’Institut Universitaire du Golfe de Guinée (IUG) à l’occasion des journées portes ouvertes qui s’étalent sur la semaine de la jeunesse.

Cette conférence inaugurale vise à outiller les jeunes en matière d’ascension sociale, d’élaboration intellectuelle et de construction.

Ces valeureux fils du pays sont Paul Mahel de Vox Africa, Martial de Bissog journaliste et candidat déclaré à la prochaine élection présidentielle, et Elimbe Lobe Abel, leader d’opinions.

Le premier, abordant le point de l’ascension sociale des jeunes, a rappelé à l’assistance venue très nombreuse qu’ils représentent environ 65% de la population et sont âgés de 18 à 35 ans. Selon lui, bien qu’il y ait assez de programmes pour l’émancipation des jeunes, à l’instar de : pajer-u, pifmas, le plan triennal et le projet des tics du minpostel, l’insertion reste difficile. Un doigt accusateur est pointé vers la qualité de la formation. Alors à quoi sont formés les jeunes, fers de lance de la nation ? Mahel reconnait qu’il y a une inadéquation totale du curricula de formation. De plus, les autres ordres d’enseignements et de formation requièrent la mobilisation d’efforts importants et les indicateurs de qualité sur l’ensemble du système demeurent encore relativement faibles.    L'emploi, considéré comme simple résultante mécanique de la croissance, ne fait par exemple l’objet d’aucune stratégie spécifique.

Mais au fait, parlant de jeunesse,  il y a celle qui piétine ses propres valeurs, celle qui cherche l’ascension par des voies obscurantistes et celle qui saisit les opportunités. Le troisième groupe est celui qui nous intéresse et c’est elle qui doit rejeter la corruption et avoir la volonté de réussir. Pour cela, il lui faut oser et oser encore. Au Cameroun « tout » semble se vendre,  eh bien cette jeunesse-là  n’achète pas, elle travaille, elle ose.

Le jeune candidat de 42 ans reconnaitra par ailleurs que le système éducatif en place, fait de la jeunesse des automates, des pantins.   Tout est fait pour tirer le maximum d’elle. Néanmoins, l’on déstructure la pensée et réduit le jeune étudiant à néant. Or vous êtes des leaders en herbe, assène Martial Bissog. Un leader crée des concepts, fait une analyse de la situation actuelle en matière d’ascension et de construction sociale. Comprend et identifie les actions à mener pour se conformer à la discipline, à sa projection.

Le leader d’opinion Elimbi Lobe très prolifique, va accentuer sa présentation  sur la construction entrepreneuriale et la persévérance.  Un leader mène et entraine les autres avec lui, il n’est pas suiveur, et cet état ne vient pas de quelqu’un d’autre, on ne fabrique pas de leader, ce n’est pas une nomination qui fait d’un être un leader. Cela émane de soi par le travail. Se construire est un processus intellectuel d’élaboration, ce peut être long, mais c’est le bon chemin pour se réaliser et vaincre l’adversité qui est le climat morose, l’horizon qu’on croit fermé du fait des conservateurs pas près de lâcher leurs acquis.

A la question de savoir comment saisir l’opportunité lorsqu’il est conditionné. Les panélistes reviendront en écho sur la notion de leader qui crée des concepts, il n’a pas besoin d’être employé, mais employeur, créateur de richesses. Innovateurs, inventifs. L’IUG c’est l’école des leaders, ne pas le perdre de vue. L’épanouissement ne se trouve pas dans les grandes entreprises. L’on ne se forme pas aussi chèrement et avec tant de difficultés à devenir des éternels poltron ou ignorants sociaux.

Nous sommes à l’heure de la mondialisation, à l’heure des vitesses et de la haute technologie. Chacun doit y trouver sa place et surtout rejeter l’individualisme, savoir se mettre ensemble, porter loin un projet et modifier ainsi la configuration de la société. Dans laquelle à peu près 40% de la population, vivent en dessous du seuil de pauvreté. Tout est à refaire dans notre pays, ce qui sous-entend que les pistes d’exploration et d’innovation sont très abondantes. Prenons par exemple le textile, la friperie a tué l’industrie textile du Cameroun. Puisque la consommation rime avec la production, économiquement et moralement. Ayons la décence de  produire et de  mettre à la portée des autres. Notre pays est devenu un supermarché de la brocante, au nom de la pauvreté.

C’est de notoriété publique, notre système éducatif s’est profondément dégradé. Les insuffisances concernent en particulier le manque d’enseignants et leur sous-qualification, le mauvais rendement interne du système, la lourdeur et l’inefficacité des structures de supervision, le manque de transparence et de contrôle dans la gestion des ressources humaines et financières, l’insuffisance d’informations fiables et pertinentes permettant de piloter efficacement et sur le long terme le système éducatif. Le déficit d’efficacité demeure criard. La réalité des carences observées est à la fois complexe et paradoxale.

Convaincue que les jeunes doivent être encouragés à investir leur énergie, leur enthousiasme et leur créativité dans le développement économique, social et culturel et la promotion de la compréhension mutuelle, L’IUG se démarque. A travers ce moment d’échanges très riches, le président LMD adresse  une missive aux jeunes du Cameroun en les invitant à ne pas sombrer dans ces graves défauts que sont la paresse, la forfaiture, la forfanterie et la fourberie.

Au terme de cette belle conférence modérée par Noufele, pur produit de L’IUG, il est demandé à ces étudiants dont la nation regarde, de ne déclarer jamais  comme certains dirigeants camerounais forfait devant le premier obstacle. Qu’en cette semaine dédiée à la jeunesse,  à ces cadets sociaux, d’éviter ces écueils et de faire mieux que leurs aînés en tournant le dos à ces  fléaux qui n’élèvent ni ne développent. Qu’on cesse de dire que l’Afrique est l’endroit de la Terre où l’homme accompli son chemin de croix de façon dramatique.

Hildegarde Payong